yhteisösi parhaaksi.
Intohimona itsetuntemus ja laadukas tavoitteellinen vuorovaikutus
Miten käyttäytymiseni vaikuttaa muihin ympärilläni?
Miksi reagoin eri tilanteissa niin kuin reagoin?
Kuinka saada muut ympärilläni motivoitumaan?
Vaikka valmennusten tavoitteena on laadukkaampi johtaminen ja työtapojen kehittäminen, kaiken keskellä on ihminen. Läsnäolo, luottamuksen ilmapiirin luominen ja arvostuksen osoittaminen ovatkin vahvuuksiani valmentajana.
Minulla on taito rakentaa tila, jossa ihminen pystyy avautumaan ja kohtaamaan vaikeitakin asioita – mikä on välttämätöntä kehityksen tapahtumiseksi.
SepoXi -valmennus ja koulutuspalvelut räätälöidään aina tarpeenne mukaan. Yksilö- ja ryhmävalmennusten kokonaisuudet muokataan tavoitteisiinne sopiviksi. Työkalut ja metodit valitaan alkukartoituksen jälkeen.
Vaikuttava työkalupakki
Sepolla on takanaan pitkä esimiesura ja hän on valmentanut urallaan tuhansia henkilöitä. Valmennustensa tukena hän käyttää laajaa valikoimaa metodeja ja työkaluja.
